其实不管哪行都一样喇
老惹改当主管啊
出一张嘴就好
大包转小包转345678包
你当主管就是小包喇
负责转包下面和外面做就好
像台湾那个天才外包大臣
就4范的很好
软件有简体字都没4er
有党证果然无敌
※ 引述《kqalea (沙丁鱼罐头)》之铭言：
: ※ 引述《Hertzfeld (Google+)》之铭言：
: : 软件业正职员工 年轻的时候行情很好 不怕没工作
: : 如果没有追技术的话
: : 老了之后 被店家踢掉 不知道该怎么办 因为在这种公司上班老了毛病一堆就恐被汰除
: : 码农正职 老了怎么办的八卦？
: 本师爷从业快15年 40岁"老"软件人回应一下
: 过去60年资讯科技累积的技术学问
: 可能比其他专业技术过去几百年全部加起来还多
: 所以程式设计是一个易学难通的广大知识领域
: 不管你从哪种产业跨进来，基本上没有成长捷径
: 从过去六十年我们大概可以把 所有类软件产业的人分三层
: Programmer or IT assistant
: 搞懂工具，搞懂程式语言特性，对产业领域系统有基本了解
: Developer or IT professional
: 在熟悉基本工具之后，可以熟练地运用工具在领域专业或流程上
: Engineer or achitect or others....
: 产出，改良，更新领域专业或流程上所需的工具，方法，流程
: 可怕的是
: 只有少数人可以是精通所有的相关的知识领域
: 因为每个专业领域都有自己的编程语言生态，有自己的开发流派
: 有自己的cutting edge 领域专业
: 甚至彼此不同的兢争对手，都是自成一个不同的领域（GCP AWS Azure)
: 这个事情告诉我们什么？
: 盲目的追逐技术是追不完的
: There's always some thing new , better, cooler, smarter
: 重点在于解决问题的能力，由小到大
: 从Prgamming->Development->Architecture
: 最终这个产业看重的是问题的解决，需求的满足，跟时间
: 不管你解决的问题是小，中，大
: 扩大解决问题的能力
: 把解决问题的能力，转移应用到不同知识领域
: 才是活下去的根本
: 软件的本质是不同面向的思考
: 他不是一门固定不变的技术，技能，或是认知观念
: 而是一个透过特定科技解决特定问题的思考框架
: 被淘汰的是问题本身，不会是解决问题的人(好吧，不会是第一个）