小弟认为，
公司在征才方面，
很多索取的个人资料不太合理。
例如：
照片
地址
父母年纪、工作
婚姻
身分证字号
很多资料都是没有必要的，
如果公司真的需要，
录取时再补上就好啊，
为什么要应征者在应征时，
直接把个资all-in 给HR= =
有没有相关的八卦？
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