※ 引述《zzahoward (Cheshire Cat)》之铭言：
: 自慰点一: 未来有AI高度自动化，不须要那么多人力
: 这一看就知道完全没做过生产或完全没成本经营概念的
: 高度自动化成本前提建立在规模要够大，不然你光买设备就多少钱了
: 说难听些，全台湾最先进的工厂就是GG，GG轮班需求有少了吗?
: 况且人力需求下降你要维持一样的税收去维系财政收入，是不是要加税加到死?
: 自慰点二: 大量补充新住民就好
: 台湾强的是半导体，目前台湾这批在猪屎屋和GG上班的人
: 就算不是最顶尖的平均素质也是很不错的啦，又乖又愿意卖肝
: 东南亚新住民来台湾猪屎屋或GG大概要用英文沟通了
: 英文好、学历不错、工作态度好，你台湾要竞争的对象可能是美国爸爸
: 你觉得台湾就业环境有办法屌打美国爸爸吗?
我觉得你才是没啥工作经验乱扯一堆吧
三大科学园区是有多少人?
也才30万人，那需要学历的职位有多少人? 13~15万人
大多技术员还是不需要太高学历，26个字母懂，
会简单的单字，会打电话call工程师就好了
谁不知道在fab，什么都不会没关系，但一定要知道电话怎么打
而以前研发制程大概要四大
人不够的话会开放到四中...数量其实也不会太多
所以没你想像中这么缺人
台湾就业人口1000万人，
你就算把中和，内湖，龟山这些系统业算进来
在电子业上班的连5%人口都不到
简单说1000万的就业人口，其实需要学历的大概也才150万
80%的工作就是无脑，端盘子煎汉堡会折衣服等级而已，这些就补一下移工就好
台湾现在缺的就是工地，和传产技术员
一年开放个5万移民其实就可以解决了，没你想得那么复杂
但这政治冲击会不小，社会也需要点时间适应
然后老人还是需要工作，但不是像你想的一周工作40小时，是12~20小时
一周工作2天，或每天4小时折衣服，有点工作才会健康
我看到一堆超商全联或一些简单工作有那种年轻人就一肚子火
不去工地上班，跑来跟老人抢工作
未来要立法的应该是超商全联一堆服务业这些工作，
不能录用45岁以下员工