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曾任日月光研发副总离职重回职场猛碰壁 不卖肝、不去中国大陆走过中年危机
记者叶卉轩
现年54岁的Robin说,副总、总经理就那个几个缺,主管不论大小,必须时时保持危机感才能化解危机,千万别仗着曾有战功、技术超群、或者客户关系良好就不去思考人生下半场,反而更应该从巅峰时期开始思考自己有什么优势、以及将来可以做什么。
曾任半导体封测大厂日月光集团研发副总的Robin,在日月光总计16年,更早之前,待过半导体设备供应商等公司,一路都是技术职。曾帮公司立下汗马功劳,从经理、副理等小主管,晋升副总等大主管,历经大小主管不同阶段的中年危机。
替公司立下汗马功劳,就是职涯迈向高峰的保证?Robin曾协助公司晶圆产能创新高,开发铜制程让公司获得SEMI半导体卓越奖,技术精湛却不善人际与管理,后期碰上母亲生病,2020年他以尽孝道说服自己退休;母亲离世后,他在2021年的54岁中年重回职场却处处碰壁,中国有缺但他不想去,之前的薪水太高但企业请不起,进入中年企业觉得太资深。
Robin的人生和职涯从此大转弯,改当半导体技术顾问、自行接案IC设计、当科技部顾问/台湾捐赠捷克3D口罩生产设备训练讲师、带海外大学及高雄科技大学研究生做天线及射频IC设计,不卖肝、不管人的技术专家,更快乐。
“突然离开一间久任的公司压力会很大!”Robin照料母亲之余,也在线上平台回答专业技术问题。直到母亲2021年3月离世之后,他以中年高阶重回职场,却因现实挑战而处处碰壁。Robin说,他已无法像过去一样不眠不休的工作,第一线的很多工具,他也赢不过年轻人,即便拥有专业技术也可能被薪资便宜的年经人取代。
Robin不断尝试却都失败,凭着他对产业的熟悉和优势开始写书、写专栏,并以收费的方式替产业提供建言。2021年6月,他先担任朋友公司的不定期技术顾问,跨足天线设计、PUMP设计、医疗器材设计等不同领域;空档自行接案IC设计,担任科技部顾问。
一度以为是冷衙门的半导体设备采购,中年之后却让他直接被外商相中,他在2021年10月担任新加坡半导体封测设备公司常态技术顾问,不用卖肝、不用再回到高压、高工时的第一线,也能找到职涯第二春,持续发挥价值。
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