现在说船员是契约工没有年终
所以就算82个月也领不到
有人说之前航运萧条的时候
船员一样依契约领了很多
可是我怎么觉得他们忽略了一点？
船员在航运萧条时期，等派船等了好久
有些等了快一年才有工作
有些即使上船也是做六休六，实质年薪砍半
要说船员没有共体时艰我觉得有失公允吧
现在岸勤薪资区间4万的，如果是40个月年终
领得和吃风喝浪还爆肝的大副差不多
而且台湾不像欧美，船员是正职员工
欧美船员岸休还是有薪水的
亚洲船员使用契约制是常态
也不能完全说是“自己选的”，对吧？
所以海勤是不是至少应该领个
“薪资-津贴=底薪，底薪×（2021航行天数÷365）×奖金系数”？
而且奖金不在契约规范的范围
就算没有40倍，来个1.1倍，也总比乘以零还要多吧？
是不是也比较合理呢？ 有没有卦可以讨论？