我有一个女性朋友，在某科技厂担任ＨＲ多年，有天闲聊时告诉我，只要应征者进来前就
想讨论薪水，通常都是穷人或一辈子的社畜 ─ 简单讲，就是不会有前途的人
真正会成功的人就是进来找发展的机会，寻找最多的加班时间
通常她就不会浪费时间在那些失败的求职者身上。
各位怎么看？