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1.媒体来源:
2021-12-29 12:54 经济日报
2.记者署名:
记者陈怡慈／即时报导
3.完整新闻标题:
花旗工会批资方为高价出售个金业务 牺牲劳工权益
4.完整新闻内文:
花旗银行企业工会今(29)日透过全国金融业工会联合总会(简称全金联)发布新闻稿指出，
美商花旗集团为高价出售个金业务(房贷、信贷、信用卡等消金业务及财富管理业务)，与
国内逾15家金融机构签订密约，让这些有意竞标花旗(台湾)银行个金业务的买方，三年内
都不能招聘花旗(台湾)的员工，戕害劳方基本权益。
新闻稿指出，在密约被揭发后，花旗(台湾)银行董事长莫兆鸿宣称，不会阻止员工转职，
企图移转花旗是“禁止金融同业聘用花旗员工，使员工转职碰壁”的问题核心。
对于企业间秘密签订禁止挖角协议，影响劳工就业，此举是否合法、合理及正当的问题，
已引发立委、金管会及劳动部的关切。
花旗银行企业工会表示，全金联日前接获劳动部覆函表示，有关花旗要求“参与实地查核
银行均须签署禁止招揽花旗员工的约定”之具体意见已函送金管会，花旗工会期望金管会
表示维护劳工权益的意见。
花旗工会指出，银行业是轻资产、重服务的产业，银行要创造获利，人的因素很重要，必
须高度仰赖员工的素质及其对客户的专业服务。
花旗工会质疑，为了避免员工在出售过程中离职，使花旗台湾个金的商业价值贬落，花旗
用的方法不是好好善待员工，让员工自己选择留在花旗，反而是藉著保密的名义，要求对
花旗个金业务感兴趣的逾15家潜在买家，都要签订三年内不得招聘花旗员工的条款。
上述措施使员工转职碰壁，被迫受困于花旗，花旗自然也无须为留住员工付出代价。
花旗工会理事长陈培芮说：“如果不是吹哨者提供密约资讯，员工现在还被蒙在鼓里，根
本没有机会对花旗作任何主张。”
花旗工会指出，员工最不平的是，密约禁止其他银行招聘花旗员工，是为了保有花旗个金
业务的价值，将花旗的商业利益置于劳工权益之上，资方这样的做法无异认为，劳工权益
不如商业获利目的来得重要。
花旗工会沉重呼吁，如果金管会、劳动部及公平会容许花旗用牺牲3,500位劳工权益的手
段，促成其高价出售的目的而不受挑战或付出代价，日后企业出售或并购时均群起效尤，
以密约方式限制劳工向外求职，势必使企业出售过程中最弱势的劳工，沦为资方追求商业
利益的牺牲品。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/amp/story/7239/5995887
6.备注:
看吧，这就是资产阶级的资本主义。
花旗在台湾每年都在赚钱，
劳动阶级牺牲自己的休息时间，
帮公司创造了大量的经济价值。
花旗每年都把一大包获利往美国总公司汇。
现在不要消金业务了，把消金业务卖出去，
还要偷偷跟多达15家银行签竞业禁止。
付出劳力的劳工要嘛转职不要做银行，
要嘛乖乖待着等著被当商品卖。
这世界上还有什么比这更剥削的。
此例一开，竞业禁止条款从此不用跟劳工签，
雇主约一天联谊一下把契约签一签就好了。
资产阶级不倒，台湾不会好。