1.媒体来源:
UDN
2.记者署名:
2021-12-29 11:33 联合报 / 记者王骏杰／新竹即时报导
3.完整新闻标题:
阳交大教授连署吁教部监院调查 盼终结人事行政乱象
4.完整新闻内文:
阳明交大合校不到一年，波折却不断，继阳明交大新识别标志LOGO后风波后，最近又有十
多名跨学院教授连署，认为首任校长必须展现学术领导风范，提出学校发展的愿景，落实
在行动方案上，如今却事与愿违，令人引以为忧。呼吁校方能重视师生声音，终止人事与
行政乱相，并请教育部与监察院深入调查，让校务回归正常。
对此，阳明交大回应，短期内学校还是须透过“功能性”人事安排让任务能顺利执行，部
分阶段性人力编制也会在未来逐步整合；有些“功能性”的主管，则会随着任务或计画结
束进行组织缩编。
这封连署书提到，合校即将届满一周年前夕，校长还在持续任命编制外主管人员，并突发
奇想“由副校长兼四长”，教务长及国际长被降级为副主管而辞职，有教授认为这是对当
事人极不尊重的做法，因此不得不挺身而出发起连署。
连署教授指出，校长违反“组织规程”，先后自创及任命高达52个编制外主管职衔，种类
及数量之多，令人眼花撩乱。相较台大、清大及成大等国内顶尖大学，阳明交大主管人数
高达2至3倍，导致人事叠床架屋、组织虚胖及缺乏效率的官僚文化的泥沼中。
而编制外的“校务长”位高权重，一人之下众人之上，统筹校区一般行政，主持主管会报
，核阅公文，实务上等于原两校之“校长”，却又兼任公司独立董事，是否妥当自有公评
，唯此恶例一开，何以维系校务正常运作？
此外，有一些系所主管反应，想要见到校长必须逐级呈报，每一层级又都像是幽灵关卡，
提出的方案随时可能遭到否决。
连署书质疑，校长任命自己的学生当研发主管，又恣意大肆封官晋爵，以校务基金广发主
管津贴，假借校长的权力图利行政团队，另校长遴选委员7名教师代表中，有3人担任校长
指派的行政要职，授与受两者似都欠缺利益回避的高度警觉性，难脱瓜田李下之嫌。
虽校长两度发表公开信，强调部分职务是任务型编制与任用，但无法平息校内不满情绪，
且校方没有检讨改进，因此透过连署呼吁校长依校内组织规程行事，并吁请教育部、立法
院与监察院善尽监督责任，终止人事与行政乱相，让校务运作早日回归常轨。
这份连署书的共同连署人，包括工学院王彦博、理学院吴金典、人社院林珊如、资讯学院
林盈达、工学院林健正、管理学院林义贵、资讯学院邱维辰、理学院洪慧念、客家学院许
维德、理学院庄振益、工学院蔡春进、刘典谟。连署书也同步寄给校长林奇宏和前校长张
懋中及吴妍华等人。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://udn.com/news/story/6928/5995580
6.备注:
看连署名称，是新竹交大帮不爽了～.....113内战开打？