产假、陪产假、育婴假
一堆人说看的到吃不到
我觉得政府就有诚意一点
在验出怀孕的当天，健保局直接通告劳工局，劳工局直接发函劳工所属企业
从怀孕当天开始，企业就不得解雇这位员工，若要解雇需支付完整2年薪资
(薪资参考前一年包含奖金、年终等各项所得之合)
小孩出生当天，强制父母休陪产假，该天及后一天不休假者
劳工与公司都处万元以上罚金
小孩出生后，父母双方强制于2年内休完所有育婴假，可安排何时休，但不得不休
这样劳工就可以跟老板说，不是我想放，是我不得不放
老板也不会让员工该放假还来加班，不是我不让你加班，是我不能让你上班
就好好顾小孩吧
这才叫有政府、会做事。