黄伟哲打造永续幸福城市
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2021年12月26日 周日 上午12:00· 7 分钟 (阅读时间)
记者黄文记∕台南报导
台南市近年施政聚焦在经济、产业、能源、社会福利、公共参与等方面，市长黄伟哲正在打
造优质且永续经营的模式，让台南成为各方面宜居、友善的幸福城市，以吸引更多家庭在台
南落地生根。
台南市除持续透过营造优质投资招商环境，吸引优势产业厂商进驻，创造完整产业链并带来
更多就业机会外，也透过就业媒合、就业博览会等措施协助市民适性就业，创造六都最低失
业率。此外，也不轻忽市民家庭照顾需求，持续打造更好的友善育儿及养老环境，减轻家庭
负担。透过智慧治理持续优化政府服务品质，并扩大青年公共参与，共创世代共荣政策。
黄伟哲表示，近三年来，台南招商引资成果名列前茅，台积电等大厂陆续投资，成为宜居的
好地方。更有首批社会住宅在他任内开工动土，提供市民合宜且交通方便的居住环境。南市
府落实治水，让“安中河”、“中华水上乐园”、“昆山水上乐园”等污名消失。而永康新
总图的落成启用，更让所有市民骄傲，未来砲校迁建完工后，原校地的开发将成为台南发展
的新动力，也成为市民休憩的新园地，并结合大桥重划区跟总图园区，让台南的发展荣景可
期。
建构优质投资环境 招商成果丰 南科沙仑双引擎汇聚优势产业 创造就业
经济发展局积极建构台南永续经营与优质投资环境，也持续引进高科技产业及新能源等具潜
力的低污染新兴产业，并结合产学研合作机制与区域资源，产生中下游产业群聚效应，厚植
台南科技业产业基础，迈向高竞争利基产经重镇，带动台南经济飞跃成长。
从二０一九年至二０二一年，台南市共增加九百零七件投资案，包括台积电、联电、ASML、
GARMIN等国际科技大厂陆续投资台南，总投资额超过一兆三千五百亿元，创造一千八百一十
八亿元产值及三万零四百八十个就业机会，形成完整的高科技产业聚落，未来可望与南科高
雄园区产生聚集效应，带动南台湾科技产业链翻转，提升台南市产值与薪资水平。
此外，透过推动南科及沙仑智慧绿能科学城双引擎计画，也带动台南高科技及绿能产业发展
。在南科打造领先全国的半导体制造供应链，并透过南科三期扩编、南科特定区开发、打通
南科路网及生活机能提升，建构半导体产业及生活圈聚落，带动台南湾科技廊道群聚效应。
沙仑智慧绿能科学城则聚集产官学研能量，打造智慧绿能创新聚落，目前区内已有三所国际
级研究机构、二十八个产官学研团队与将近千名顶尖研发人才进驻，多个实验场域已进行技
术验证，为衔接产学之间的重要桥梁。
年减碳量一百五十八万吨 太阳光电供八十八万七千户家庭用电
面对全球极端气候威胁，目前正处在能源转型的关键时刻，台南市政府持续配合中央政策推
动太阳光电发展，二０一九年宣告启动阳光电城二点０计画，将南市五大屋顶型目标结合十
大策略中的奖励补助，透过补助机制鼓励民众与企业设置，同时成立绿能产业推动中心，建
立完善沟通平台，排除投资障碍。
截至今年十月三十一日止，太阳光电同意备案共九千零六十件，备案容量达2.41GW，预估年
发电量约三十一亿度，逾十一座曾文水力发电厂年发电量，可供近八十八万七千户年家庭用
电，年减碳量约一百五十八万吨，相当四千八百六十二座台南公园的减碳量。
财政永续打造好生活城市 适性就业媒合 创六都最低失业率
为了将台南打造为“有情有疼心”的城市，市府劳工局透过办理就业博览会及征才活动，协
助媒合企业与求职市民，另针对身心障碍者就业设立第六家庇护工场及办理摆摊市集，造就
今年上半年失业率低至百分之三点九，为六都中最低；劳动参与率达百分之六十，为六都中
第二高的好成绩。
市府劳工局今年共办理三百九十四场就业博览会及小型征才活动，参与厂商达一千五百一十
七家，包括协助台湾国际航电Garmin、三井Outlet等企业办理征才，提供六万五千三百九十
二个就业机会，平均初媒率达五成以上。此外，台南市职业训练办训品质有口皆碑，创下TT
QS人才发展品质管理系统全国唯一公部门机关连续十一年荣获金牌的优等肯定。
在辅导身心障碍者就业部分，劳工局积极辅导设立台南市第六家庇护工场─菩提澄园庇护工
场，同时协助推广庇护工场的中秋月饼，累积销售额近千万元，也提供个别身心障碍创业者
办理超过一百五十场摆摊市集。
在地方财政部分，南市府积极建全地方财政体系，总体债务大幅下降，三年减债达一百八十
六亿元，平均每人负债居六都第二低，财政体质日益稳健，更有能力提供诸如长照服务、育
儿津贴等与市民生活切身相关的公共服务或建设，持续建设大台南成为移居、宜居城市。
托育服务及老人照顾列重点政策 成为“愿生、能养、安老”友善城市
市府将友善托育服务、老人福利政策与布建老人照顾服务网络列为重点社福政策，打造台南
成为“愿生、能养、安老”友善宜居城市。
市府社会局为提供市民友善育儿环境，积极规划布建亲子悠游馆，于仁德等十区设置亲子悠
游馆、一处儿童馆，预计明年再新增三处，提供未满四岁儿童活动、托育及照顾相关咨询，
办理各项专业训练、亲职讲座及亲子活动。
为了提供市民良好托育资源，社会局于关庙等十区设立社区公共托育家园，提供优质托育服
务及不定时办理社区亲职课程，每名受托幼童每月托育费用一万元，并依家庭经济状况及家
中儿童数每月补助四千元至一万元，减轻家长育儿负担。
鉴于现今社会趋于人口老化，市府极力推动长照二点０政策，落实在地老化理念，更率先全
台达成“一区一日照”目标，市内共八十二家日照中心，数量也居全台之冠。
明年开始，台南市也将扩大加码敬老暨健保褔利金，特别针对所得税未达申报标准或综合所
得税申报税率未达百分之十二，且未获健保费自付额补助的长者加发健保褔利金，每人可领
取敬老暨健保褔利金共二千元，受益人数预估二十四万六千八百九十三人。
创新智慧治理 提升服务品质 扩大青年公共参与 共创有感政策
市府研考会在市政推动及今年COVID-19防疫工作与疫后振兴推动方面，致力提升市政治理效
率。在今年面对COVID-19疫情冲击时，研考会整合各局处成立“纾困专案办公室”，提供二
十线电话专线服务，协助企业及民众渡难关，并建置COVID-19专区，提供十六项防疫及线上
申办等服务，并划设“户外联合服务洽公专区”，让防疫期间临柜服务不中断。
此外，市府一九九九市民服务热线提供多元沟通管道，包含网络电话、文字客服、手语视讯
，话务量达三十万通，整体满意度达百分之九十五。联合服务中心每月将市民意见大数据分
析提供市府团队施政调整参考。
南市府開辦青年公
共議題創意提案競
賽，鼓勵青年公共
參與注入政策新活
力。
南市府开办青年公共议题创意提案竞赛，鼓励青年公共参与注入政策新活力。
研考会也利用“多目标智慧管理系统”制度化控管各项计画执行进度，民众可以自“台南开
放政府平台”看见工程进度，让市民及首长可以掌握资讯，共同监督市政发展，为下一个世
代奠定城市发展基础。
为了增进政府施政活力，研考会也致力扩大青年公共参与。除了办理线上培力及讲座外，二
０一九年成立青年委员会，连三届青委会均提出多项建议案，获市府各局处采用，展现年轻
参与活力。
黄伟哲有感而发表示，上任三年期间，从民众关心的议题及议员质询的方向，可以看出市民
对于台南未来发展期待的方向，三周年虽然是个里程碑，但其实市民更关心的是接下来团队
还可以带给台南市什么？黄伟哲表示，将会在新年度持续带领市府团队，以营造更好的台南
整体环境为目标，持续前行。