最近社区在找新的物业管理公司，
因为明年月薪调涨，正常劳基法月薪
一个保全就要快3万9，
如果再调涨一次，月薪就破4万了，
4万月薪会不会造成一堆低薪制造业找
不到人手，
毕竟4万又能手机爽爽滑的工作超少。