中捷员工元旦起加薪7% 卢秀燕：不会增加支出
2021-12-22 11:45
联合报 记者陈秋云／台中即时报导
台中捷运公司董事会昨通过调薪案，全体员工调薪7%，报市府核定。市长卢秀燕今表示，中
捷调薪幅度是还给2018年未调整的3%，加上明年军公教调薪4%，同步明年1月1日起生效，所
增人事经费将督促公司控管用人数，明年用人预算额数匀支，不会因此增加支出。
卢秀燕指出，中捷公司董事会昨晚通过调薪案，此次调薪7%，主要是台中捷运公司同仁的薪
资，除董事长外，其余全是劳工，当初订定薪资时就比其他的捷运公司低很多，加上107年
公务人员曾调过一次薪水，然捷运公司当时没有调整，这两个因素加起来造成台中捷运公司
的薪资长期偏低，甚至有不足法定劳资规定最低薪资的标准，所以市府这次拍板调整加薪7%
。
中捷公司指出，台中捷运公司为市府百分之百持股的公营事业，员工薪资是参考北捷公司10
0年薪资结构订定，公司106年成立迄今皆未调整，107年军公教人员调薪3%，中捷也未跟进
调整，但各同业薪资近年已多次调整，导致中捷薪资水平较同业已明显落后8.6%至20.8%，
造成人员离职率居高不下、留才不易。
中捷公司表示，台中捷运绿线已于今年4月份正式通车营运，营运绩效尚称良好，中捷公司
考量现有薪给、与同业的薪给差距、基本工资的落差等因素，于明年的公务员调薪并同提出
调整方案，并经昨日中捷公司第二届第15次董事会审议通过，依程序将报市府核定，全体员
工调薪7%，将与军公教人员调薪同步于明年1月1日起生效。
中捷公司也说明，为配合明年行政院为军公教调薪4%，另加上公司在107年未调整的3%，以
拉近与同业薪资差距，因此核准调薪幅度7%，是保障员工合理薪酬及提升优秀人才留任意愿
，调薪后增加的用人费用将督促中捷公司以控管用人数，于明年用人预算额数匀支，不会因
此增加预算支出。
https://udn.com/news/story/7238/5979718
捷运ㄏㄏ