劳工有红包！劳退新制有赚钱 明年平均每名分红逾1.7万
2021-12-14 18:49 经济日报 记者江睿智／台北即时报导
随着各国疫苗覆蓋率提升、景气持续复苏，全球股票指数震荡走高，截至今（2021）年10月
底，劳退新制基金收益数为2,132.3亿元，收益率为7.35%，以目前约有1,225万劳工有效帐
户计算，平均每位劳工可分红逾1.7万元，劳工明年3月有望领到不小红包。
劳退新制基金于每年3月分配前一年度盈亏，换言之，劳退新制基金今全年收益将于明年3月
分红给劳工。但劳工明年3月并不能领出分红，而是连本带利，滚入下一年度投资，直至劳
工满60岁时才可以领出。
今年以来全球股市多头走势，劳退新制基金累计收益数持续增加，截至今年7月底，收益数
为1,987亿元，10月进一步累计赚2,132.3亿元，劳工分红节节走高；若以目前劳退新制劳工
帐户数1,225万计，平均每位劳工可在明年3月可分红逾1.7万元。
劳动部劳保局表示，劳退新制实际分红仍须视劳工个人帐户累计金额、年资等因素分配，以
每名劳工劳退金在整体基金的贡献程度而论，因此每名劳工实际获得分红并不一样，并非直
接均分。
以2020年新冠肺炎疫情冲击全球经济，金融市场大动荡，因各国大行宽松量化政策，推升全
球股市上升，劳退新制基金绩效上冲下洗，最后全年结算，竟大赚1,781.7亿元，收益率为6
.94%；若以当时1,205万个劳工专户均分，平均每位劳工获得分红约1.5万元。事实上今年3
月分配结果，有约近55%、约662万名劳工分红不到一万元，但也约有302万户、占25.1％劳
工获分红逾2万元以上。
劳保局强调，劳工个人专户本金愈多，劳退新制基金赚愈多，劳工获分配红利也愈多，因此
呼吁劳工，多多自提，垫高帐户金额，参与分红。劳保局表示，万一劳退新制基金亏损，劳
工也不用担心，因劳退新制享政府最低保证收益，可享有不低于依二年定期存款利率所计算
的保证收益，若劳工60岁退休时帐户平均收益率低于上述保障收益，将由政府补贴差额。
劳退新制2005年7月上路，由雇主每月提拨劳工薪资6%到劳工个人帐户，劳工可自行决定是
否相对提拨，最高可自提6%。个人专户由交劳动基金运用局投资运用，每年3月依前一年盈
亏结算，劳工须至60岁退休或死亡时才能领回个人帐户里的金额。
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