我也来分享一下南部医学中心内科病房的薪水给各位参考一下
最近常看到刚报到在新人训练的学弟妹，就好想冲过去大喊：现在还来的及，别过来啊
本院资历：1.5年
学历：大学
护理师层级：N1
一个月基本有8天休假可以排，看病房护理长的排班功力跟单位人员多寡
基本上都有放到一个月8天的，但也是有听过单位人力太缺，累积一堆时数
时间到没有休掉就自动变成少得要死的加班费，记得时薪好像155元左右
(以一个月休8天计算)
1.白班：底薪实领35833(扣除劳健保)
2.小夜班：底薪35833，小夜班包班(>15天)700元/日，700*22=15400，实领约50000左右
3.大夜班：底薪35833，大夜班包班(>15天)900元/日，900*22=19800，实领约55000左右
敝院较为人诟病的就是不定期发放的绩效奖金，不像其他医院每个月随月薪发放
几个月才会发一次，平均一笔差不多5000-6000左右，其实也没认真算过一年会发几笔啦
三节的话一次发放约5000-6000左右(不过今年院方说获利较少，所以全院三节都不发)
年终奖金则打死1.5个月底薪，不多也不少，所以差不多55000左右
假设每个月都有领到一笔绩效，基本上白班年薪60万、全年小夜70万、全年大夜80万
跟同学私底下比较，私立医院真的是比公立医院薪水多蛮多的啦
公立优点就是慢慢蹲，蹲个20年看能不能跳上公职护士，不过很难啦，前面都老妖怪占著
不能否认的是，这个薪水就社会新鲜人来说还算不错，BUT，薪水是靠一直轮三班才高
轮三班非常伤身体，上大夜就是用健康跟人际关系换钱啦
然后薪水工作多年也没什么上涨的趋势，大概就这样了
升迁图：护理师->副护理长->护理长->督导->护理部副主任->护理部主任(全院1位)
基本上要到副主任以上才有可能月薪破十万
另外就是工时夭寿长，医学中心病房常态性晚下班，视病房属性不同时间长短不一
我在新人时期晚上八点下班是常态，工时基本都12小时起跳
有时甚至会从早上七点到十点之类的，到工作半年后比较上手，才有可能只晚一小时下班
也没人在报加班的啦，带我的学留下一句说：我们是责任制，这是我们应该留下来完成的
所以我这辈子还没报加班过，只能用一句：我们是在做功德啦，来安慰自己而已了哈哈哈
所以要读护理真的需要三思啦