看不懂七天假怎么被砍的懒人包一下。
第一次劳基法砍七天假
劳工损失
七天假，部分劳工假日补贴丧失
劳工获得
工作首半年特休3天，假日加班4hr计算，
轮班间隔11hr，不得连续工作逾6天。
第一次的版本即使不满意，但还可以接受，
只要政府不要干干叫说这是德政，
因为从年终扣钱拿来提高月薪不叫加薪，只是挪移。
第二次不到一年再次修劳基法
劳工损失
特休可以递延隔年，假日加班核实计算，
轮班间隔8hr，连续工作最高12天。
第一次半哄半骗的把假砍掉，
第二次再直接硬干把那些福利收回去，
还要觉得又没差的人是有多奴？
劳动部是要保护劳工权益吧？