Re: [新闻] 台湾人口负成长 产业大缺工!劳动部拟开

楼主: wifeishonoka (说~你~好~ yee)   2021-12-05 08:15:18
笑死人
产业缺工主因就是本地劳工付出的劳动力跟拿到的薪资不成正比阿 所以找不到人
退其次才开放外劳让业主可以用比较少的薪资成本雇工
现在还要变本加厉将外劳就地在籍
台劳准备吃屎喽
鸡排都从民国90几年3-40元涨到6-70元了
基本薪资从九十几年到现在才一个月多几千
现在还正式开放低底薪外劳
不愧是心中最软的那一块
少子化问题就是高房物价 高工时 低薪资
不想办法解决
永远只在想办法帮有钱人减少成本
台湾人真D是可怜
※ 引述《crocus (哪来的)》之铭言
: 1.媒体来源:TVBS
: 2.记者署名:记者 顾上钧 / 摄影 李伟华 报导
: 3.完整新闻标题:台湾人口负成长 产业大缺工!劳动部拟开放“移工入籍”补充劳力
: 4.完整新闻内文:
: https://www.youtube.com/watch?v=Euk6DnOC-VQ
: 台湾面临严重少子危机,劳动力大幅短缺,再加上疫情造成外籍移工来台受阻,现在
: 台湾包括看护以及工地工厂,都找不到人做,劳动部研拟在明年,开放有经验的移工
: ,在审核过后,取得台湾的永久居留权,甚至入籍台湾,来解决台湾劳动力不足的国
: 安问题。
: 移工仲介公司管理部秘书林廷羿:“请问你想申请的,是照顾病人还是...?”
: 接起电话,想申请外籍看护的民众,打来咨询。
: 移工仲介公司管理部秘书林廷羿:“国外引进的部分那是国家正在开放当中,可是必
: 须要等比较久的时间。”
: 来到国际人力仲介公司,放眼望去,整间办公室,大家忙着接电话,台湾人力需求大
: 爆棚,但因为疫情的缘故,连移工也大缺工。
: 移工仲介公司客服副总吴洁:“像去年前两年我们引进的人数,一年的话都会达到说
: 1千多位,那目前像现在今年,我们的人数的话就只有达到100,甚至100都不到。”
: 这样的情形,无非让缺工的情形雪上加霜,不论是工地工厂,还是居家看护,到处都
: 在找人。
: 建设公司董事长赖正镒:“营造业当然目前是缺工缺料,所有的成本大概大幅的上涨
: 35%以上,这个我们一直呼吁政府能不能来帮忙,能够引进一些外劳。”
: 台湾面临少子化危机,再加上年轻人不喜欢劳力工作,移工无法来台,已形成产业危
: 机。
: 记者顾上钧:“2020台湾首度出现人口负成长,新生儿人数16万人,而死亡人数来到
: 17万人出现死亡交叉,也让劳动力大为短缺,现在外籍移工,就成为舒缓产业压力的
: 重要解方,但日韩也同样急需劳动力,现在劳动部为了增加台湾的竞争力,就推出了
: 新的法案,未来外籍劳工在台湾工作满6年,就有机会可以入籍台湾。”
: 只要工作满六年经过审核,就能取得永久居留权,甚至能选择入籍台湾,而在国外的
: 配偶子女,也有机会依亲来台定居。
: 印尼移工:“当台湾人可能OK啦,不错不错不错,这个消息是好消息,我觉得这是好
: 主意,(你想待在台湾为什么),因为台湾的薪水比印尼高,而且我认为生活条件比印
: 尼好,(你在台湾做什么工作),照顾阿公。”
: 印尼移工:“(留在台湾变成台湾人你会想要吗),想回家,(做什么)照顾阿嬷,(如
: 果有机会成为台湾人你会想吗),不会(不想为什么),我会想回家。”
: 如何留下移工,是台湾当前的头号难题,不少面临高龄化的国家,把移工视为解决劳
: 动力缺口的方法,但韩国薪水较高,日本甚至强调同工同酬,台湾薪资竞争力相对较
: 低,今年基本工资正式调高到2万5250元,主要原因就是为了增加移工的吸引力,但
: 现行法规却把许多有经验的移工,主动往外送。
: 劳力发展署跨国劳力副组长苏裕国:“在相关规定上面它有规范工作年限,产业的话
: 是12年、家庭看护工是14年,那通常这种一到年限,常常就会被日本或者韩国,其他
: 这些同时也是引进移工的国家,就招揽过去了,训练的这些成本,就被其他国家去享
: 用到了。”
: 要是少了人力导致企业出走,连本国劳工工作机会也会消失,目前劳动部已在积极研
: 拟,让移工变移民的详细配套。
: 劳力发展署跨国劳力副组长苏裕国:“第一个就是说他这个工作薪资,高于基本的水
: 准,第二个就是,他可能有相关的训练或是证照,目前正在蒐集跟规划的阶段,可能
: 我们明年的上半年,会推出这样一个新的法案。”
: 台湾劳动力短缺,得靠新台湾人来协助救火,但这终究不是长久之计,人口负成长的
: 根本问题,还有赖政府解决低薪高房价,让年轻人生育意愿提高,才能釜底抽薪。
: 5.完整新闻连结:https://news.tvbs.com.tw/life/1651253
: 6.备注:方向正确ㄟ(′‧ω‧‵)ㄏ

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