※ 引述《Henry800403 (Henry)》之铭言：
: （一）当初与叶先生是以共同创办人之身分与本人共同经营，双方之合
: 意就是以股权来支付报酬而不另支薪。因此，并不存在积欠其薪资的问题
: （二）关于股权的分配方式以及公司的经营决策，是由创办人或团队开会
: 后决议并实施，并非叶先生所述之情形。
: （三）至于团队成员的招募过程，叶先生大多知情并且亲身参与，甚至有
: 些招募还是由叶先生主导，反而本人并未全程参与。
: 贰、 本人原念及过往情谊，原就叶先生之行为有诸多隐忍
1.对啊，除了我还有10来个接近20个合伙人，谈股权合伙也就算了，连签约要多少
股权都能省略。 一直到我离开前才正式白纸黑字开始讨论要怎么分配，
当时讨论是同时看KPI 和 OKR 看每个人贡献程度来分，后来结果怎样我不清楚。
第二批团队的人或许有签约分配股权。
2.对啊，有开会。但开会每个人发言的被重视程度会一样吗？ 而且不论底下的人
怎么分，会动到你的 51%吗？
3.我招募了我一个朋友进来，她男友有兴趣也稍微参与。然后我有一起招募代表
什么吗？ 代表我很懂股权？ 代表我知道的跟你一样多？
我们不是朋友，不用忍。
你走法律途径很好啊，或许我会败诉来ＰＴＴ道歉，希望你到时不计前嫌？
Henry Fan, you are still nothing but _______.
等等又要被多罚钱了，还是节制点好了。