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三立、中央社
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（中央社记者曾智怡台北16日电）
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调查：今年平均年薪65.6万创6年新高
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经过整年COVID-19疫情震撼教育，外销畅旺仍带动整体薪资上涨，根据调查，今（2021）
年产业平均年薪为新台币65.6万元，年增1.6万，创下6年新高；年终则以金融业1.84个月
最为优渥，其次为半导体和营建业。
104人力银行今（17）日发表年度台湾地区薪资福利调查报告，共1010家企业参加，涵盖
208个代表职务，调查期间为5月17日至9月14日。
根据调查，今年整体产业平均年薪65.6万元，年增1.6万元、创6年新高；104人资学院资
深副总经理花梓馨引述经济部统计，今年前3季外销订单4816亿美元，比去年同期增加
32.4%，外销畅旺带动整体薪资上涨，年薪总额在64万元上下徘徊3年后，终于攻上65万元
，增幅2.5%更是4年来新高。
年薪前3名产业分别为半导体业92.1万元、电信及通讯业83.9万元、金融业80.8万元。不
过，花梓馨分析，半导体虽年薪称霸，但比2020年减少4%，且台湾半导体业薪水已普遍低
于美国、日本、新加坡等国，当疫情缓解，人才开始国际移动时，恐将使得台湾半导体留
才、揽才更加困难。
另一方面，营建业受惠于房市热潮，年薪76.6万元，比2020增加8.5%、增幅最多，产业年
薪排名也从第10爬升至第7。
进一步分析高薪职务，前5名高薪百万均由专业门槛高、需求缺口大的工程师包办，以IC
设计工程师144.1万元居年薪首位。非工程职前3高薪则为律师95.2万元、稽核85.3万元、
软件专案管理师82.6万元。
104人力银行也在今天发布2021企业年终及2022景气调薪大调查，调查期间为10月26日至
31日，调查对象为企业人资及用人主管，采网络问卷调查，共回收2086家有效样本。
年终奖金反映过去1年企业营运概况，根据调查结果，93.8%企业预期2021会发年终，平均
发1.1个月。
观察各产业表现，年终前3高依序为金融业1.84个月、半导体业1.57个月、营建业1.23个
月；住宿餐饮业受疫情冲击呈现“双惨”，不仅24.7%住宿餐饮业预期没有年终，75.3%住
宿餐饮业预期年终仅0.5个月，为各产业最少。
展望明年薪资状况，花梓馨分析，疫情余波甩尾，民间调薪相对保守，39.3%的企业预期
2022年会调薪，略多于今年；调薪幅度3.1%，则创8年次低。
其中软件网络业预期调薪3.6%，连5年居冠；半导体受惠全球景气复苏和芯片荒，金融业
因股市指数持续创高，产业前景因此看好，两者明年调薪幅度3.6%，追平软件网络业，并
列第1。
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▲今年产业平均年薪为新台币65.6万元，创6年新高。
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