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作者: deepdish (Keep The Faith) 看板: Tech_Job
标题: [新闻] 独家》挽救离职过高？台积电公务手机可上
时间: Tue Nov 9 11:17:04 2021
独家》挽救离职过高？台积电公务手机可上Line等社群了
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/3730497
台积电稍微放宽尺度，员工采用公司公务手机陆续可使用line等社群媒体。
（资料照，彭博）
https://i.imgur.com/yHAWwPj.jpg
〔记者洪友芳／新竹报导〕
现代人使用line等社群媒体非常普及，但晶圆代工龙头厂台积电（2330）
向来严禁员工上班时间不能透过手机使用line等社群媒体，
这不如联电（2303）、力积电（6770）、世界先进 （5347）等晶圆代工厂开放，
但近期台积电尺度稍放宽了，员工采用公司公务手机陆续可使用line等社群媒体，
估计开放比例占整体公务手机约达75%。
台积电员工到公司上班不能将自用手机带进公司，
只能放公司“养机场”统一保管或自己车上，
以杜绝摄影外泄公司机密的可能性，员工也无法上网透过line等社群媒体跟外界互动，
专注与严密程度超过其他晶圆代工同业，被同业趣称“与世隔绝”。
联电、力积电、世界先进等晶圆代工厂，都可自带手机进公司，
但公司会透过软件将手机照相镜头锁住关闭，
员工则随时可透过手机与line等社群跟外界互动、沟通。
因应社会趋势发展，台积电表示，近期公司陆续更换员工的公务手机，
汰换旧的公务手机，新型公务手机也开放可使用line等社群媒体，
目前估计约有75%用公务手机的员工可用line等社群媒体。
台积电去年新进人员离职率达15.7%，比公司原先设定不超过13.5%目标还高；
业界指出，台积电虽有护国神山的金字招牌，
但工作压力大、工时长、无法透过手机line等社群媒体跟外界互动，
这对时下草莓族的年轻世代而言，形同可怜的上班型态，有的不想失去自由，
也是造成离职率较高主因之一。