如题。
小鲁台湾台南城，民主圣地小市民。
基本上年薪100万以下的，工作都是可以被取代的。
没什么责任要负担，也不会是管理阶层。
这些人离开公司14天，也不会有影响。
反过来说：
百万以上的，开始有下属，要负担部分责任。
这些人离开公司，在人员调度上会比较麻烦。
讲实在话，有钱的。
开战前就离开台湾了，训练他们干嘛？
反观，没钱的。
开战当下，你可能还在厕所偷懒。
没机会逃啦。
训练这些一定逃不出台湾的，才比较合理。
这样没钱的，不想教召的，就会努力提升自己提高所得。
很合理吧。
反对的，应该都是连年薪一百万都不到的人吧？