※ 引述《Uizmp (黑袍法师)》之铭言：
: 他相信依照台积电的能力，一定可以找更多的员工当大家分担工作，让每个员工可以准时
: 上下班，有更多的时间可以陪伴家人，同时也保有不错的福利，“这点至少得在台积电
: Arizona 厂做到，不然台积电在招募人才方面，怎么可能赢得了就在附近的 Intel 呢？
: ”
老外不懂台湾
老外8小时可以做的事，你以为台湾人不能8小时完成？
当然可以，但是老外8小时完成后可以下班(8小时认真)
台湾人8小时完成后，你会有额外4小时的工作(12小时认真)
12小时完成8小时的工作(4小时认真，8小时轻松做或打屁)，才不会太累
那台湾为什么不要8小时认真做完赶快下班？
A部门：每天每人准时下班
B部门：每天每人加班到上限
A跟B部门同时提供出需求，需要增加人力，请问你是老板，你要给哪个部门增加人力？
现在要CostDown裁员，裁A部门员工加个班就可以维持运作，还是裁B部门直接爆炸？
现在要发年终了
一个部门每天准时上下班，工作都有完成
另一个部门每天加班加到爆，职缺一职补不满，但还是把工作完成了
请问哪个部门年终多？
阿...你一定会说，看成果不看过程
一个设计部、一个采购部、一个制造部，请问你要怎么比较成果？
设计部每天准时下班，3个月后设计完成
采购部每天加班到死，花3个月把原料买齐
制造部每天加班到死，花3个月把东西做完
现在客人要求缩短交货时间，从9个月减到8个月
请问你是老板，你要叫哪个部门缩短交期？
只能说，台湾人爱加班不是原因，是长期下来的结果
欧美不用加班到死，那是因为他们他妈的不缺钱，不爽不要干