1.媒体来源:中央
2.记者署名:陈昱婷
3.完整新闻标题:
花博夜间疫苗接种遭指压榨医护 北市联医允调整人力政策
4.完整新闻内文:
第12轮COVID-19公费疫苗即将开打，不过北市联医工会今天指出，为了加开花博接种站夜
间门诊，市府与联医强制动员、压榨医护人力。联医回应，将采外包人力等政策，共同完
成任务。
台北市立联合医院企业工会今天在脸书发文指出，COVID-19（2019冠状病毒疾病）疫情加
上近期适逢流感流行季，疫苗接种的工作陡增，需要充足人力支援、医护高度专注力才能
进行，无奈因应民众持续增加的施打需求，政府加开“产线”，却没有良好的人力支援政
策，已经冲击原先的急性病患就医权益，也引起医护不满。
工会表示，许多医护人员坦言，疫情趋缓后民众就医需求渐增，医护人员又要频繁支援疫
苗施打工作，但院方支援调度混乱，甚至曾前一天才通知，近日北市府在花博接种站加开
夜间诊，更是与联医高层强制动员、压榨更多医护，使医院面临人力短缺。
工会举例，以联医仁爱院区来说，最高纪录曾于一天内抽调15名主治医师、6名专科护理
师支援，相当于占整间医院一半的内科主治医师，而每名专科护理师原先可负责10名住院
病人照顾工作，造成的冲击相当可观，无形之中为病人带来伤害。
工会进一步表示，北市卫生局招募退休或兼任护理师支援疫苗施打，每班费用是新台币
2500元，医师的费用更是5000元至6500元，相较之下联医仅给予医师每班3000元酬劳，施
打超过100名民众才有额外加给，而护理师、住院医师的酬劳更仅有400元，且至今都还没
发放。
工会质疑，院方只是无止尽地要求员工支援，北市府的态度则是“便宜耐操一直用”，呼
吁相关单位妥善规划人力政策，勿便宜行事、无止尽剥削院内员工来打造民众满意度和政
绩。
台北市医师职业工会秘书长陈亮甫补充，随着COVID-19疫苗接种可能变成常态，考验著政
府调度人力的能力，呼吁政府善尽资源统筹的责任，医护不是机器人，若过劳将无法维护
医疗品质与病人权益，并呼吁医院改善医护人员的劳动条件。
联医仁爱院区院长萧胜煌回应，仁爱院区负责统筹花博争艳馆疫苗施打，每天开设6线，
每线分配1名医师、2名护理师、1名专科护理师及3名医事行政人员；排班后每天须动用12
名医师、54名护理师。
萧胜煌指出，护理人员原则上以征召自愿人力为主，不足缺额由护理长、督导长及主任级
填补，联合医院院本部也会支援行政批挂人力，下个月开始会采取外包人力契约及内部人
力调整，共同完成花博疫苗施打任务。（编辑：李亨山）1101020
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://www.cna.com.tw/news/firstnews/202110200366.aspx
6.备注:
院长:我们会调整人力
迷之音:那400元/场血汗酬劳会调整吗? 不知道XDDD