1.媒体来源:中时新闻
2.记者署名:游念育
3.完整新闻标题:
联医工会爆：同仁被强迫支援花博 若找不到人护理长亲自上阵
4.完整新闻内文:
第12期疫苗开打，北市医疗人力吃紧，北市立联合医院工会指出，公费流感疫苗正在开打
，此时又有花博疫苗任务，每天从医院内抽走上百人力，影响常规医疗运作，北市22日起
花博又将加开夜间疫苗接种，到底要抽走多少人力？北市联医工会爆料，医院高层更要求
每单位不论常规医疗业务如何，都必须“挤出2名人力”支援花博，如找不到人就由护理
长亲自上阵，联医员工质疑，“现在是在献祭吗？”
北市联医工会表示，支援花博的工时长到难以想像，若是整天支援，7点准备到22点收拾
结束，单日工时已长达15小时，严重违反《劳基法》延长工时上限规定，手部肌肉发炎与
针扎等职灾案件已陆续发生。
北市联医工会祕书高若想指出，由于花博施打要冲施打率，加上2名护理人员同时使用一
台工具车，就时常发生针扎的情形，当护理师急着想替民众施打，把使用过的针头丢入桶
中，另外一名护理师如没注意到伸手就可能被针头扎到，对医疗人员的工作安全与健康有
潜在性的伤害。
联医工会也提到，花博疫苗接种站由仁爱院区做整体规画，但院区间人力调度慌乱、教育
训练不足、物资设备不足、动线混乱、针扎等事件频传，工会已多次反映，院方却迟未改
善、漠视基层同仁执业安全。
北市联医工会指出，因应花博所需人力造成各种乱象，某病房护理人力直接缩减至7成，
护病比由1：10直升至1：15，照护品质与病人安全只能跟着打折；有专科护理师表示，临
时被要求支援花博，只好把治疗到一半的病患托付给同事，在花博忙碌施打疫苗的同时，
仍挂念同事是否过劳、病患是否得到妥善照护，双重压力下感到委屈。
北市联医工会更指出，目前医院高层更要求每个单位不论常规医疗业务如何，都必须“挤
出2名人力”支援花博，如果找不到，就由单位主管（护理长）亲自上阵；尽管护理长为
行政职，可能已经十年未接触“打针”的医疗业务；联医员工质疑，现在是在献祭吗？
目前北市联医仁爱院区频频传出“强迫支援”的状况，北市联医工会认为，下班后兼差属
于员工的个人自由，但院方以“强迫”甚至“情绪勒索”的方式要求同仁“兼差”，已属
于强迫劳动。
北市联医呼吁，中央与地方停止无谓的隔空喊话，共同检讨并负起医疗资源协调，若不立
即正视工会所提出的医护负担、医疗风险问题，中央与地方双方赢了口水政治，输的却是
民众与医护。
5. https://www.chinatimes.com/realtimenews/20211021003019-260405?chdtv
6.备注:
老人如我也是这一批要在花博打的耶 怕怕der
民众可能面对的是疲累加班的医护人员
原本正规病房的病人权利也被压缩