※ 引述《neil136 (↑↑↓↓←→←→BA)》之铭言：
: 源头“代理教师”认证就简单啊，加上少子化减班、老屁股没退休。
: 而代理教师，基本上只要修教育学分就行，就算你学店毕业也没差，真
: 正跟“师”范有关的有几位？。
谁跟你只要修教育学分...教育学分班早就没了
学校聘请代理教师或兼课教师是有聘雇顺序的
一招：有教师证
二招：有修过教育学分并完成实习
三招：相关科系毕业
一堆搞到五招以上的，我看过最夸张到20几招
本来就跟师范体系无关，师范体系基本上是培养共同科教师
技职相关的还是回归一般学校的师资培育
至于学分班早就消失很多年了...
: 有些学校正式教师缺位子，利用漏洞悬缺另找约雇代理行政。代理教师兼职行政？没有啊，
: 只是“帮忙”而已
不要唬烂好吗？现在早就是制度内凹代理，代理不能兼行政？
上签呈就可以了，代理敢说不？我一个学长代理被抓去当科主任咧
之前还看过一个缺直接要拉到总务处去当组长的(据说最后没人敢去)
: 代理教师制度问题，就跟广设大学后，要人民多生小孩一样白痴。少子化后连行政也依班数
: 减人，“正式老屁股”一大串没退休一直在那。就看当年行政院、教育部哪几个脑
: 包想的师资政策。要做政教分离，一堆死爱钱又要唧唧歪歪。
: 科技业有十万青年、十万肝，一起顾机救台湾
: 教育界有十万代理、十万奴，一起吃苦当吃补
跟正式老师一大串没关系好吗
敝校敝科 五位正式+一位代理(小弟我)平均超钟点是8还是9我忘了
我自己是超10啦，跟老屁股退不退休根本无关
多出来的课共有约40多堂，足够多聘一位正式了
我每天夜校还待到10点(周五21:15)
满满代理这件事早就是遇缺不补这种低能结构式问题
学校不是不缺老师...很多学校缺爆好吗
友校同科前两年聘到三位代理，到去年政府终于肯开缺补一位正式
顺便再讲啦，敝科包含夜校共6个班 (约150位学生)
每年政府的实习经费只有少少的12万左右
科上每年到十月左右经费就开始缺，开始跟厂商赊帐，惨
最后就是开始让学生出部分材料费，还不能收太多，不然家长会靠杯
说个笑话：政府重视教育