绩效就像考试，永远都可以迎合
而认真工作的人，就像'我准备的都没考'
不擅长猜题，每题都准备，读书有认真，但老师就是没考这些
考试制度你也知道，就算你一整学年都没读书，就算你考完就忘
但只要在考试前一天抱佛脚，而你人格特质又是适合考试那种
那你分数就会高
考试的立意当然是要你熟读所有知识，而不只是考的那几题
也不是要你考完即忘，但考试制度里考完即忘就是没关系
在社会上工作，其实偶尔还是可以碰到'职人精神'
只要老板有老板的坚持，就是会认真去做
不过公务员嘛，全是考上去的
刚才说考试制度如何如何，他们就是最擅长考试的那群人啊！
你现在抱怨考绩制度如何
这不会是现在才有的抱怨
我还记得上次在八卦板讨论到这问题时，回应是：
* 公家机关不是营利单位，要怎么打绩效
* 公务员如果认真赚钱就是与民争利，你也不会高兴
* 你是要警察认真开罚单吗？给国家更多税收，就代表你被罚得愈惨喔～
所以现在能谈打绩效，至少比上次还进步 XDDD