1.媒体来源:
ETtoday
2.记者署名:
记者余弦妙
3.完整新闻标题:
高龄劳动时代来临！“高年级劳工”占比逐年增　25岁以下族群负成长
4.完整新闻内文:
台湾在2018年迈入高龄社会，也就是65岁以上人口占总人口达14%，国发会甚至预估2025
年台湾就会进入超高龄社会，每5人就有1位是65岁以上。影响所及，台湾的劳动市场样貌
也逐年改变，根据行政院主计总处的调查显示，近5年来，台湾中高龄就业人口（45岁以
上劳动人口）比例逐年增加，从105年的32%一路上升至109年的33.4%。
根据主计总处的研究调查显示，每年受雇员工的年龄结构，其中，中高龄就业人口（45岁
以上劳动人口）占比自105年的32%，106年增至32.8%、107年32.9%、108年33.2%、109年3
3.4%，这5年来一直往上攀升。
在25-44岁这区间（如下图的橘色折线），近5年来的占比则是由105年59.6%，逐年降至10
6年的58.4%、107年58.2%、108年及109年持平都是58%，
而25岁以下的就业人口占比（如下图的紫色折线），则是从107年的8.9％，降至109年的8
.6％。
此外若是从劳保月投保薪资总人数（下图）来看，也印证台湾出现劳动人口年纪增加的趋
势。
近5年来，45岁以上的投保人数（下图的绿色折线）从105年的376万9947人，增加至109年
的408万4500人，增幅为8.3%，而25-44岁的劳保月投保薪资总人数（下图的橘色折线），
则自105年的548万2666人，到109年的560万902人，增幅为2.1%，明显可以看出25-44岁之
间的劳工增加幅度，小于45岁以上增幅。
若是往下一个世代来看，25岁以下的劳保月投保薪资人数（如上图的紫色折线），更是出
现负成长，105年为91万2818人，109年降至86万9538人，减幅达到4.7%。
而从求职面来看，根据1111人力银行的资料对比近5年（106年-110年）来的资料显示，45
岁以上的会员人数明显增加，106年1-9月的投履历数为7万3768笔、110年1-9月则是8万88
57笔，近5年的成长幅度为20.45%，可见现代人求职的年纪也正在逐渐增加中。
台湾高龄社会的来临，已经无法避免，为减缓劳动人口流失，鼓励中高龄及高龄人口能多
多就业，劳动部在2019年底通过“中高龄者及高龄者就业促进法”，已在2020年正式上路
，该法主要也是希望可以促进“高年级”劳工持续就业或重返职场。
根据劳保局最新的统计资料显示，截至110年7月底，已经领过劳保老年给付后再就业且有
加入职业灾害保险的劳工人数为40万9904人，意味超过40万人选择退而不休，持续投入职
场工作。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://reurl.cc/dxmxkM
6.备注:
https://i.imgur.com/huVhEZ1.jpg
看着图就能知道，有两国在溜滑梯，其中一个就是台湾