2年告了同事们24案 台铁车长被免职
自由时报
〔记者吴政峰／台北报导〕台铁一名车长2年内陆续对多名同事提告，案量累积高达24件，
惟多数不起诉或免赔。台铁认定他滥告，屡劝不听，破坏机关纪律与单位和谐，决议给予2
大过并免职。车长不服，兴讼求保工作，但最高行政法院指出，2大过依法只能给予考绩丁
等，属于“羁束处分”，没有裁量空间，日前判他败诉确定。
判决指出，该名车长2016年起与同事们有嫌隙，同年7月起，开始对多名同事提起民、刑事
告诉，到了隔年11月，已告了19件，其中仅2件成立。同事们不堪其扰，跟上级反映，台铁
调查后认定他滥诉，发布惩处令，并把其2017年考绩打为丙等。
车长拒收惩处令，主管只好在他面前宣读令状内容，未料也被告妨害名誉。台铁2018年以“
拒收惩处令并滥告直属主管妨害名誉，事实确凿”，核记1大过惩处，但他又对同事提起5件
告诉，台铁同年再度以“于107年度持续滥告同仁，事实明确，严重破坏机关纪律及单位和
谐”，再记1大过。
一年累计2大过，台铁依照“交通事业人员考成条例”把该名车长的考绩打为丁等，并予以
免职。他不服，兴讼求保工作。
一审台北高等行政法院指出，该名车长对于记2大过的惩处，已经超过法定救济期间，因此
法院只能审查考绩丁等是否合理，但考成条例第8条规定，2支大过考绩就应列丁等，属于“
羁束处分”，无裁量余地，评议后判其败诉，见解日前获得最高行政法院维持，全案确定。
https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3699181