※ 引述《botnet (甲甲友善大使)》之铭言：
: 大叔目前在一家万人的上市公司上班
: 负责MES系统的一块，弄过帐，帮处理WIP状况
: 常常有其他部门来提需求说
: 能不能写程式省他们一项作业的工时
: 我家部长说，省这种人力工时最没有效益
: 前年某次会议上提到，下次有这种省工时的需求
: 直接问他们，工时，省来省去是能省几个人
: 效益这种计算，麻烦提那种能增加产能，提高良率，减少报废，影响稼动率的好不好
: 所以说，对大公司来说，人力成本是没在放在眼里的
: 主要影响的还是小公司...
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想太多XD 你是不是没有换过公司，换过主管??
你以为坐上高层的那些人是因为对人大方，不拘小节坐上去的??
当然不是阿
一般满赚钱的公司
都马是什么东西都斤斤计较，想方设法"改"，还要弄得好像很有成效
的那种人坐上高层
你说人力成本大公司不计较???
只能说极少数，不然HR也有自己KPI，怎么可能不计较