寄了上百封履历都不一定会被选中
就算中了还要过好几关
基本的一面主管 二面人资
还要参加现场考试
而且每次过程都要耗时好几个礼拜
只要举办大型征才活动每场都是上百人去赴试
最后剩下的都只有个位数而已
而且听说男生录取率低到不行
也是网络上讨论度最高的技术员职缺
还有一大堆交战守则跟心得分享之类的
到底是有多难进去??
怎么没看到有人在抢群创 日月光之类的技术员职缺
难道台积电的技术员也是高人一等吗?
有没有八卦