身为台湾人最骄傲的福利：劳健保
其实背后都即将破产
劳保破产：https://www.storm.mg/lifestyle/3969868
健保破产：https://reurl.cc/Mk8Lpv
现在缴的劳保，其实很大机率是领不到的
还会被基金操盘手拿来自肥
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1418536
有兴趣的请自行google
未来政府的解决方法也很简单：加税、印钞两者之一(通膨)
目前的年轻人说是在被强迫玩一个稳输的资金盘游戏也不过分吧
随便算一下
一个月薪25200的人
劳保+健保+劳退 总共每个月：5751元
雇主共负担4781 劳工负担970
意思是每个月薪25200的员工，雇主实际支付30951元的薪资
假设薪水四万，每个月就是9153元的劳健保劳退费用进政府户头
(可自行对照自己薪资: Google 劳健保负担比例)
如果有机会选择不缴劳健保，承担风险，雇主将额外负担的成本直接给劳工。
就是30000多给6800，40000多给9100，五万多给12000
但完全没有劳健保的保障，蛮好奇各位会怎么选择呢?
目前我是觉得应该还是有不少人宁愿缴劳健保的吧？
毕竟研究保险还蛮麻烦的，但如果身强体壮，应该是可以先把健保省下来吧
毕竟老实说现在年轻嘛，也用不到什么劳健保，老了以后又很高机率破产
大家觉得呢？