※ 引述 《hanson90244 (谢谢)》 之铭言：
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: 1.媒体来源:
: 中央社
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: 2.记者署名:
: 综合外电 译者：陈怡君/核稿：刘文瑜
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: 3.完整新闻标题:
: 离职非裔员工控忽略种族歧视 特斯拉得赔38亿元
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: 4.完整新闻内文:
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: （中央社旧金山5日综合外电报导）美国加州联邦法院裁定，电动车大厂特斯拉对前非裔
: 员工狄亚士长期处于种族歧视的工作环境视若无睹，因此必须支付1.37亿美元（约新台币
: 38亿元）赔偿金。
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: 民权律师奥冈（Larry Organ）今天告诉法新社：“这笔赔偿金额堪称是敲醒美国企业的
: 一记警钟。”“别涉及种族主义行为，也不要允许种族主义行为持续存在。”
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: 根据法庭文件，狄亚士（Owen Diaz）透过人力银行，于2015年6月至2016年7月间获聘为
: 特斯拉佛利蒙特（Fremont）工厂的电梯操作员，他在那里受到种族歧视并处于充满敌意
: 的工作环境。
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: 狄亚士在2017年提起的诉讼说，在这间工厂工作的非裔美籍员工，经常遭受种族歧视的言
: 词与带有贬义的图像羞辱。狄亚士的儿子也在同厂房任职。
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: 狄亚士声称，尽管曾向主管投诉，特斯拉高层却对这种屡见不鲜的种族歧视事件置若罔闻
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: 旧金山联邦法院法官昨天裁定，特斯拉必须向狄亚士支付1.3亿美元的惩罚性赔偿与690万
: 美元的情绪压力赔偿金。
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: 法官做出上述裁决后，特斯拉发布人资副总沃克曼（Valerie Capers Workman）所写的部
: 落格文章。沃克曼在文中淡化有关种族歧视的诉讼指控，但坦言在狄亚士任职期间，特斯
: 拉的表现“并不完美”。
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: 沃克曼写道：“除了狄亚士先生之外，还有其他3名目击者（皆非特斯拉约聘人员）在审
: 判中作证，他们经常在佛利蒙特工厂听到种族歧视字眼（包括N开头的词）。”
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: “尽管他们都赞同在工作场合使用N开头词并不合宜，但他们也认为，在大多数时候，使
: 用这种语言是为了表达‘友好’态度，而且通常是非裔同事之间在使用。”
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: 沃克曼表示，狄亚士提出投诉后，特斯拉已开除两名约聘人员并将一人停职，作为回应。
: 她强调，自狄亚士开始为特斯拉工作以来，公司已做出一些改变，包括建立专门调查员工
: 投诉的团队。
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: 5.完整新闻连结 (或短网址):
: https://www.cna.com.tw/news/aopl/202110060160.aspx
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: 6.备注:
: ※ 一个人三天只能张贴一则新闻，被删或自删也算额度内，超贴者水桶，请注意
: ※ 备注请勿张贴三日内新闻(包含连结、标题等)
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赔这么多钱到底是真的还假的== 我虽然觉得赔偿合理
但这金额也太夸张了吧，完全不符合比例原则啊
说不定在美国因公受伤的人都拿不到这么多钱，只是被骂就拿上亿根本超不合理的