公司部门众多，
可是单独某个部门很喜欢重新定义，
把一个全公司都知道的规范，一直说是别的东西。
近期，此部门换新主管，
竞争公司发表祝贺谈话，
新主管回应，会发展两边良好互动。
谁知竞争公司的秘书私下说，
那个祝贺谈话是叫主管把公司大门拆掉，
让我们进去当公司的新主人。
现在，这个新任主管还没回应对方，
有这个部门主管的卦吗？