※ 引述《vkw0450 (小赤)》之铭言：
: 4这样的啦
: 今天看到传产文章
: 有感而发 小弟不才
: 父亲努力打拼有了一间自己的传产工厂
: 这几年一直要应征年轻人学技术送送货
: 始终应征不到
: 听到做射出成形的客户应征半夜顾锅炉的员工
: (基本上就是睡觉顾著不太会有问题的锅炉)
: 那个大学刚毕业的年轻人直接开57K月薪
: 当然没有录取 57K已经相当于他们课长的薪水
: 经过这几年小弟的观察
: 现在年轻人的父母约6、7年级
: 生活都不比4、5年级生活困苦
: 从小家里经济就不错
: 一个养尊处优环境成长的小孩
: 长大要他工作手黑黑 流汗 熬夜
: 没有像科技业设备狗一样月薪7、8万
: 他宁愿去超商吹冷气领低薪
: 反正家里有钱 饿不死
: 484以后台湾传产只能靠外劳了啊？
: 不说了 我先找仲介物色大奶外劳了
你和你父亲 晚上睡觉时 仔细反省一下
为什么别人找的到员工一起赚钱
你们却找不到？该做哪些修正呢！
阿既然要找外籍劳工了，
那何必还上来靠夭呢？
是语言考量还是其他各方因素？
让你和父亲还抱着想找本地的期待？
工作不就是找到志同道合的
各司其职一起赚钱罢了。
不要觉得开公司 找不到人
就是别人的错！
老实说没人欠你们父子，
只能说别人有更好的合作对象
对 你没听错 征才就是一种合作
你明文列出需求与待遇
对方也认同你开出的条件
之后就是照着起初所谈的内容去合作
只要中途不玩文字游戏、
不单方面改变工作内容、
那相信就能找到志同道合的人。
如果要用以下心态：
先骗过来再说、
给你工作你就要偷笑、
给不够是你们不够努力、
….等等共体时艰养世袭的作法
那保证到你们公司收掉
你们人员还是一直流动
依然上来靠夭这些屁话。