公视有话好说
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#涉己事务》公视“家里没大人”讨论之前，你该知道的 4 个数字…
今晚八点，#有话好说 谈公视！
▍节目连结｜https://www.youtube.com/watch?v=thKFC9ariyY
▍Podcast｜（即将开启）
公视董事会延任至今将满 #两年，下一届仍然难产，为了化解公视董事会连续三届无法如
期改选的难题，#文化部 上周抛出《#公共电视法》修正草案，减少董事人数、降低同意
门槛，并让行政院长提名时指定一人为董事长。
文化部表示，过去为彰显公视董、监事资格审查之严谨，规定由立法院组成 #审查委员会
，对行政院提出的名单进行选任，并设 3/4 同意为门槛。但实务结果却是，只要 1/4 的
委员反对，就能否决多数，造成董事会组成一再延宕，上届董事至今已经延任 727 天，
仍然无解。
此次的修法重点，是将公视董事会从 17 至 21 人降为 11 至 15 人（其中 1 人为员工
代表），审查门槛也由 3/4 同意降为 2/3 以上同意。另一变革则是将公视董事长的产生
方式，由“董事互选”调整为“#行政院长 提名时指定”。
文化部表示，立法设计是参考行政院提名如 #NCC、#中选会 等独立机关时的作法。有意
见认为，指定董事长人选有利于执政权责相符，也可受公众检视、避免私下绑桩文化，然
而也有学者批评此举公然破坏公视的独立性，将让 #政治黑手 伸入公广集团。
此外，公视 #预算 也是本次修法焦点。自 2001 年起，政府每年固定编列 9 亿元预算捐
赠公视基金会，从未调整，让公视长期“接案”营运许多业务，如日前 #国际影音平台
争议，也让外界讨论，法定预算与公视任务是否该重新思考？
《公视法》修正，是危机还是转机？能解决长期悬而未解的问题吗？今晚有话好说，我们
自己先来谈谈公视法修法。
来宾：
#邱家宜（第六届公视董事）
#刘昌德（政大新闻系教授）
#庄伯仲（文化大学新闻系教授）
整理｜郭凡杰、汪彦成
设计｜汪彦成
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