●希望记者抄一下，
提供给政府之后修法参考，
感谢！
终于爆出常常发生在职场
怀孕人爽，其他人痛苦的真相......
苹果也算有良心(赞)
育婴假如果要能让大家接受
是要做到女生请婚假、育婴假、产假、产前假后
原单位基本上没什么影响
要不然生孩子也是夫妻完成一个过程产生的“因”
却要让单位的其他同仁去承担“果”
到底为为什么？?？
太太的工作要也是丈夫去顶，
孩子也是他生的......
常常也是领薪水少的去帮领薪水多的顶两份工作，
还要帮忙承受主管压力，
主管不去骂请育婴假领钱的，
却把情绪出在留下来努力的人......
到底情何以堪？
就像之前疫情时，家里有小孩的可以领几万补助
单身or离婚的没有
大家都有缴税，怪不得当时大家都觉得不公平！
要不然万一一个公司单位7、8人同时怀孕
这企业不是要瘫痪了？
应该是要请育婴假时，
这位女性同仁就当作离职，
马上补人顶替她的位置，
她要回来也不一定能回原单位，
也要看何时有缺才能回来，
或者一同参加下一梯新人的面试，重新分发，
如果今天这样，可能事情也不会爆出
在一些需要24小时轮班的单位，
如果女生不想轮大夜班，请男生代，
私底下行情是每月要额外给2万给帮忙代班的人的
总不能只有爽，当其他人好欺负吧？
大法官都释宪了，女生可以轮大夜班
https://news.tvbs.com.tw/life/1569655
总不能只享受"权利"，
谈到"义务"时，都默默无语吧
总是在喊女生权利
那其他单身、离婚的、年长的都要牺牲去成全女权利？？？
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原文出处：
[新闻] 独家｜公务员请4年育婴假！竟入袋百万 为打疫苗复职“够自私”
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1631815204.A.E30.html
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