复职后发现褓姆突然没办法顾，临时找不到褓姆需要再请育婴假的，身边也听过蛮多例子
，倒不是不可能。如果是照规定请假到底有什么好批评的，现在的人想生小孩就要鼓励了
，副局长不挺自己单位的人就算了，还讲出那几句可以送性平会的话。
※ 引述《YAYA6655 (YAYA)》之铭言：
: 育婴假可，津贴可，最好生十胎请20年。
: 但中途跑回来复职又马上请防疫假这就观感不佳了，复职是回来上班，怎么会马上又请
防
: 疫假？
: 主要是这行为让人看不下去，正常请育婴假没人会说话的。
: 这就像婚假，之前不是爆出离婚又结婚再请一次婚假的？对，照规定结婚就是有婚假阿
，
: 但这脸皮也太厚，难不成婚假结束前再去公所办一次离婚，再结婚，就此休婚假无限循
环
: 40年到退休？
: 民间老板肯定直接资遣了，让你休个够。
: 然后魔人仔会说：照规定就是可以呀。
: 是吧，不然脸皮怎能防弹？