拜托，依法规请假根本合理
公务员请育婴假，单位依法可聘用约聘职代，工作没问题。
请育婴假前先把特休、事病假请完，把育婴假延后起算，也是正常做法，整个请假期间一定会先呈核，是单位主管人力调度的例行职责。
问题是当初政府防疫要小孩在家，直接丢一个防疫照顾假出来，只说比照事病假办理。
但事病假最多一个月，防疫照顾假，幼儿园保母托婴中心停课就能请，但那时谁能知道要停多久
。
是要怎么预先告知要请多久？连政府都要到期前两三天，才决定要不要延长
当时政府根本没考虑防疫照顾假职务代理的问题。
这根本是背了政府的锅。
※ 引述《YAYA6655 (YAYA)》之铭言：
: 育婴假可，津贴可，最好生十胎请20年。
: 但中途跑回来复职又马上请防疫假这就观感不佳了，复职是回来上班，怎么会马上又请防
: 疫假？
: 主要是这行为让人看不下去，正常请育婴假没人会说话的。
: 这就像婚假，之前不是爆出离婚又结婚再请一次婚假的？对，照规定结婚就是有婚假阿，
: 但这脸皮也太厚，难不成婚假结束前再去公所办一次离婚，再结婚，就此休婚假无限循环
: 40年到退休？
: 民间老板肯定直接资遣了，让你休个够。
: 然后魔人仔会说：照规定就是可以呀。
: 是吧，不然脸皮怎能防弹？