公务员育婴留停相关规定行之有年也没什么好说的
2017/10月育婴开始 最多2视情况+1年
2019/10月二胎出生 再育婴两年
2021/5月疫情爆发 复职请有薪防疫假
（原预定育婴应该是到2021/10月
其中争议点
（一）2021/5月临时复职让职代上一个月就离职
按规定考试缺请育婴留停可招聘一名职代，时间从2019/10-2021/10，按理职代应该是已
经工作一年多，除非职代有离职重新招聘.
（二）拒绝说明休假计画及复职计画
只要检附请假相关证据办理育婴、表定就是2年+1，机关无权过问私事。
（三）所有休假请好请满
产假及育婴开始之前，特休、补休、能请干嘛不请？
今天是民营公司会想办法拒绝你休假，而不是你不想请，最后当社畜的人指责别家公司的
员工都能按规定休好休满不够奴，真的该死
？？？？
除了第一点硬要请临时办法的防疫假，其他攻击点就只是在制造对立跟抹黑而已
同事有啥好不爽的还爆料…
你又不是没有相同的权力，叫你一次生两个你敢吗？
不然一次生十个咩 直接请20+10年,领十年本俸R
新闻里面的也不够台女啊
还有产后忧郁延长病假可以玩呢
本肥看来他只是“正常”请假