如题
既然八卦版一堆年收三百万,想必与
高阶职位的距离应该不是太远才对
相信各位劳工都知道,做事情要是没达标
绝对是被主管喷到爆,甚至只要一点小错
就会黑掉,说什么都不对
一直以来,台湾的企业家或CEO上任时
大饼都会在商业周刊上画给大家看
不是说一定要做到完美,但是结果往往
远不如预期,公司苟延残喘(不过应该
都是亏散户的)是哪些企业大家都知道
遇到这种情况,他们都是用同样的标准来
要求自己吗?
还是千错万错都是下属的错? 大环境的错?
找下一份工作用这些理由的话对方董事会能接受吗?
我看他们好像都不会失业的样子,
难道董事会都跟台湾选民一样智障?
或是董事会要的就是让散户亏钱的本事?
我对台湾企业不太了解,有没有人有八卦可以分享一下?