※ 引述《abcde010710 (跟着风向走的肥宅)》之铭言：
: 如题
: 新人百百种
: 有的怎么教都教不会
: 有的对人态度差
: 有的爱自作聪明
: 想问哪一种新人最难搞
: 有没有八卦
这三种新人谁最难搞我不知道，但有主管瞎挺的新人肯定最难搞。
有个新人去我朋友单位，上面三种状况都有，
结果三个月后大主管闭着眼睛直接强行通过试用。
不知道是不是这个缘故，新人过了试用的那个月工作马上开天窗，
而且是等人问才说没进度的那种，公司内又刚好都在忙没人能帮忙，
大主管直接二话不说把工作发包出去给外面的公司做，
然后完全没深入检讨这位新人为啥没进度又不回报，
其结果就是类似的小问题层出不穷，
搞到连当初不表态的小主管都表示这锅他不背，
之后新人出的包都直接往大主管那丢，然后就是大家看大主管自食恶果。
但不知道是不是大主管受到什么更高层指导，
抑或是拉不下面子承认当初乱通过试用(即使有人反对的状况下)，
到现在仍然是只要新人不出包就假装没这回事不去积极想办法改善，
全办公室的人都觉得莫名其妙，
但大主管一句我负责，谁又能怎样?
所以说，新人不管怎样问题都不大，只要没有一个问题更大的主管来瞎挺都好处理。