1.媒体来源:
苹果日报
2.记者署名:
陈怡文/台北报导
3.完整新闻标题:
居家上班别“享”台风假　劳动部：没出勤安全疑虑仍应上班
4.完整新闻内文:
台湾近期爆出大魔王Delta多条传播链，而今正逢中台璨树挟带强风豪雨来袭，北北基宣
布停班停课，居家上班可否享有“台风假”？劳动部表示，劳雇双方约定在家远距上班，
不受台风影响，劳工仍应提供劳务。
劳动部表示，劳工若因天灾无法出勤，劳工有理由不提供劳务、可以不被苛责，但提供劳
务的方式很多，包括远距工作。由于天灾不能归责于劳雇任一方，劳动部建议雇主照发薪
资给未出勤劳工，出勤劳工则可加发薪资或给予交通津贴。
劳动部也强调，台风天的停班停课，并非台风“假”的概念，也没有补放的问题，且政府
停班停课是以通勤等人生安全为考量，居家上班属工作地点的调整。
当劳雇双方约定在家远距上班，不受台风影响，无通勤安全上的疑虑，劳工仍应提供劳务
；但劳工家中可能受风灾断电等天灾影响无法提供劳务，就应回归“天然灾害发生事业单
位劳工出勤管理及工资给付要点”，由劳雇双方协商。
不过之前疫情趋缓，政府降级有条件解封，许多企业也纷纷取消居家上班，由于居家上班
需经双方协议，雇主通知劳工执行时程，劳工同意便没问题，但若劳工不同意不执行居家
上班，是否就必须回公司上班？劳动部直言，在劳工原本当天就要上班的前提下，就是工
作地点在哪里的问题。
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