Re: [新闻] 保障女性夜间工作权 蓝委提修法

楼主: botnet (天龙人)   2021-08-24 11:17:20
大叔想知道
生理男,心理女有包含在里面吗?
他们夜间工作权是否也有受到保护?
她们觉得自己是女性
希望立委再修法时也可以考量这些人
不要再遗漏这些少数人的权益了
谢谢指教
※ 引述《crocus (哪来的)》之铭言
: 1.媒体来源:中时
: 2.记者署名:张薷
: 3.完整新闻标题:保障女性夜间工作权 蓝委提修法
: 4.完整新闻内文:
: 近日大法官释字第807号解释,认定劳基法第49条第1项规定限制女性夜间工作违反宪
法第
: 7条保障性别平等意旨,宣告该法条失效。为保障女性夜间工作相关权益,国民党立委

: 美玲提案修法,明定雇主要求女性于夜间工作时必须给予相关保护措施。
: 万美玲指出,她认同大法官保障女性夜间工作权益的精神,但更担忧大法官宣告违宪
条文
: 中,包括雇主应给予女性夜间工作的保护条款也将随之失效。
: 万美玲表示,劳动基准法第49条第一项失效后,雇主可以光明正大的聘雇女性劳工于
夜间
: 工作,不必再担忧会有违法受罚的问题,雇主应给予女性夜间工作的保护条款也一并
失效
: 。
: 万美玲认为,若雇主不再需要提供女性劳工必要之安全卫生设施,再加上女性劳工的
薪资
: 较男性劳工低,如此一来,雇主恐会倾向剥削薪资较低的女性劳工,选择让女性劳工
而非
: 男性劳工于夜间工作,借此来降低人力成本支出。
: 万美玲指出,近5年来,台湾每年平均发生1万529件性侵案件,若雇主可不再提供交通

: 具或安排宿舍,让女性劳工独自于夜间通勤,女性劳工的安全性令人十分担忧,她强
调虽
: 然女性并非弱者,但却往往是性侵害案件的被害者 。
: 万美玲说明,原先劳动基准法第49条也规定雇主不得要求怀孕及哺乳期间的女性劳工
在夜
: 间工作,她的修正条文中也将保留这个精神,确保女性在怀孕或照顾婴儿期间,可拒
绝夜
: 间上班,以确保在少子化下,妈妈及小孩都可有更友善的工作及照顾环境。
: 万美玲强调,修法明定雇主要求女性于夜间工作时必须遵守之规定,女性于怀孕或哺
乳期
: 间或因其他健康等正当理由,不能在晚间10点至翌晨6点之间工作者,雇主不得强制其

: 作,借此落实保障女性工作权,并提供女性劳工更友善的就业环境。
: 5.完整新闻连结:https://www.chinatimes.com/realtimenews/20210822001357-2604
07?
: 6.备注:支持!大夜要两人上,至少要一男ㄟ(′‧ω‧‵)ㄏ

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