台湾是个少子化和高龄化的社会
对于长照，对于外籍看护问题
大家应该有更多的关心和认识
以后你或你的家人
都很有可能成为被照顾者或雇主
但很多人对这个市场还停留在以往的印象
看到推文又一面倒
小妹忍不住要就所知回复一篇
有错误请指正
外移工在母国申请来台时
可以选择到工厂或是当看护
但是两者外移工要付出的成本差很多
所以有不少移工会先以看护名义申请来台
再想办法到工厂
这就是俗称的洗工
甚至不少仲介也直接这样教他们
我们都知道自由可贵
希望每个人都有选择工作的自由
但是如此就产生问题
我看推文，觉得有些事情得澄清一下
就连同洗工的事一起写了
一.雇主花钱和时间等一个外看，但外看可以拿雇主当跳板：
雇主要先为被照顾者申请巴氏量表（不见得申请的到）
再委托仲介办理手续
从申请到等待外劳来台
往往要好几个月的时间
对有重症病患的家庭来说是很煎熬的
然后也要付上上万元的仲介费及其他费用
该外劳占走该雇主时间和名额
并签约三年
理论上是不是该做满？
但实际上合约没什么约束力
雇主和外看不一定合得来
谁错不一定
但是一旦雇主想换人
他必须等外劳找到新雇主才能再物色新看护
等待期间还要付一堆外劳的相关费用
等外劳转出后
重新付一笔仲介费
花几个月的时间等待
所以
雇主是没有本钱换外劳的
但是外劳想加薪要求福利或换雇主呢？
她什么都不用付出
只要消极怠工就好
有雇主问过仲介
若外劳一定要转出
雇主有没有办法呢？
答案是几乎没有
只要雇主没抓到具体证据（偷窃，虐待等）
几乎只能吃闷亏
如果你是外看
发现群组同乡都这样教学（现在外劳人手一机）
发现有漏洞可钻
发现只要顺利来台后
不管做得怎样
很多金钱和时间成本都雇主要承担
会不会想先以看护名义来台再洗工？
让雇主当妳的跳板？
会不会在雇主说要怎么照顾病人时都先答应
然后再设法跟雇主拗压力大要加薪什么不要做之类的？
或直接喊转出？
这还不算外看逃跑的事呢
有些外看做没几天就跑了
跟雇主对她好不好根本无关
早就跟外人接洽好了
但如此雇主就要被罚等三个月才能再找新外看
然后再等几个月
当然所有之前交的几万费用也都丢水沟去了
有些政府官员觉得不用处理逃跑黑工
因为有市场需求
这次外移工的防疫事件
也已经揭露五万黑工的社会问题
但没人想处理
外移工逃跑
都是雇主的问题吗？
我们的法律
有保障到雇主什么吗？
我只看到很多法条都在罚雇主
一次就好几万
罚单来得又准又快！
二.请外看的不是都是有钱人，也不是不肯自己顾：
我看推文有人提到能请外看都有钱人
但这是很大的误区
一般中年人
上有高堂下有妻小
家有房租或房贷
那台湾一般家庭的收入又是多少呢？
外劳的起薪一万七千多
但雇主要包外劳吃住
帮付健保和完全无法让雇主安定的就业安定金
当一个家庭真的请外劳后
他们实际上最少要多付出两万五
占一般家庭月收的三分之一到四分之一
一般家庭不是请外移工来生产来赚钱的
请外看的雇主真的没法跟工厂比较
也有人会说
不爽不会自己顾？
这也是有误区的
1.请外劳不代表家属不用顾
外劳没那麽高能
特别是不精通中文的
你让这种带病人去看医生
回家之后一问三不知怎么办？
她连台湾是什么风土民情交通文化都不会
能多要求什么？
很多还是要家属自己来
有些外劳有适应问题或工作情绪
或跟病人关系不佳
家属也得调解
2.现实就是
中产阶级以下的人要上班才有钱维生
但他们的家人还是会老会病
只能白天工作
下班和外看轮流照顾
自己辞职顾
就是连医药费生活费都没了
我倒有看过一个辞职自己顾的例子
因为他父母都需要被照顾
自己的薪水不多不可能请两个外劳
（现在敢拗外劳顾两个，外劳就1955检举电话打下去了）
索性辞职自己顾比较省
幸好家里没小孩
老婆又肯支持
没人养的单身者哭哭
三.外劳薪资倒底要多少才合理？
人权团体会为外劳争取福利
他们常问：这种薪资在台湾请得到人吗？
听到这种问题我也是无言
当然是请不到啊！
能请到台籍谁要请外籍？
外看和雇主
有时就是弱弱相残而已
台人拿一个月一万七在台湾是能干嘛？
但是
以印尼为例
同样的看护工作
在印尼只有三、四千元台币
台湾薪水是她们母国的四、五倍
我们眼中的低薪是她们母国的高薪
在台湾赚三、五年
回国是可以买房可以做很多事的
跟台湾人拿到那点钱吃不饱饿不死大不相同
外劳月薪要多少我没有答案
但台湾外看的薪水除了比不上日本
跟周围国家比是过得去的
推文有人提到新加坡便是一例
而日本虽对外看祭出福利
但相对要求多
比如日文检定之类的
总之绝不是以台籍薪资水平去看外看薪水
两国物价差太多了
四.外看没有休假
文中提到外看没有休假
但其实法规是有规定月休一天
以及工作满一年的特休
这点是比较辛苦的
但是外劳在台的安全健康及去向
全都要雇主负责
这也是有些雇主不想帮外劳增加假期的原因
毕竟法规都说外看不得在外过夜
雇主让外看多休、过夜等
出事只是自己倒霉
五.疫情下的可怜雇主
现况就是没有新外移工进来
但又有迫切需求怎么办？
只好任外劳和仲介敲诈囉
平时仲介费一次一万七
现在动辄四、五万
仲介说：
这叫买工费
说他手边没人
是跟别的仲介调来的
实际如何当然随他说
仲介费超收是可检举的
但是雇主需要人只好忍
来的外劳可能什么都还没做
一开始就喊加薪
（实例：直接喊要实拿两万五，那差不多是加薪八千以上，原本她要付的，全部叫雇主帮付）
不顺她的心意就喊转雇主
（仲介费四、五万就这么丢水沟）
休假也任意要求
雇主是可以不让她转出
但摆一尊神像在家里供著每天乱不做事
对雇主也没半点好处