你真的知道家乐福为什么因为这被罚钱吗？
你知道核心的原因吗？
未经劳资会议或工会同意，不得使女性夜间工作
会去检举这条的，绝对都是工会，连带检举不得延长工时，不得变形工时
说穿了，就是少数工会组织为了争取无限上纲的利益，一直软土深掘
反正我就是不同意啊，只要有员工加班我就检举你，只要公司不是周休2日，我就检举你
只要女生上班超过晚上10点
我就检举你
一直检举一直爽，不只家X福，包含许多人寿业（看似长期违法，榜上有名的）等
都是因为被工会检举的
你可以去查查看，每次被公布裁罚金额很高的，绝对都是因为违反这些，就是因为无法让工
会同意
你会说，那就跟工会谈啊？可以谈的话就不会这么多年都一样了啦，公司违法真的很恶质吗
公司就是需要变形工时，需要加班啊，弄久了，不爽了，就像家乐福这样，搞不好就不干了
再争啊，争屁
喔对了，如果你公司没有工会，也没选过劳资会议代表，你也可以快去一直检举，公司就倒了 哈哈
※ 引述《lpbrother (LP哥(LP = Love & Peace))》之铭言：
: 刚查新闻是家X福因为被劳检查到要罚钱，
: 现在是否等同不用罚？
: 因为家X福通常营业时间到晚上11点，
: 如果是特殊档期
: 中元节或是过年更是延长营业到晚上12点，
: 结果这条让他们罚钱所以很不爽申请释宪。
: 华航也认为这条限制女性空服员的工作时间，
: 说穿了都只是资方为了自己的方便，所以才打官司，
: 不一定是真的为了什么两性平权。
: 建议如果立委要修法，
: 要嘛就是加上男性也不得于晚间10点至翌晨6点之间工作
: 这样两性都平等，
: 要不然就是要更具体的明定夜间工作的加班费要双倍或是三倍
: 提高劳工的夜间工作意愿，
: 这样才能真正提高劳工的权益
: : 4.完整新闻内文:
: : 劳基法第49条规定，雇主原则上不得要求女性劳工于晚间10点至翌晨6点之间工作，违?
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第
: : 大法官指出，该法限制女性夜间工作权，违反宪法第7条“保障性别平等”的意旨，即?
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