※ 引述《NTUST (国立金城武科技大学)》之铭言：
: 大家午安
: 小妹基层公务员啦，有铨叙那种
: 常常看到大家要抓救援的时候
: 第一个就是抓公务维拉出来鞭一鞭
: 说什么公务员米虫效率很差
: 整天就是泡茶看报纸看股票
: 可是小妹单位的所有同仁啊
: 基本上都是很认真的
: 从早上上班就开始忙，也没什么休息时间
: 业务拿到就马上办
: 相关陈情也是以最快速度办理
: 做不完的事情基本上也都是加班做完
: 不会压文不会拖，长官监督也是很确实
: 小妹以前是待过私人企业才来考公职的
: 感觉公家机关业务的压力跟办理效率
: 一点都不会输给私人企业耶
: 所以小妹很好奇
: 怎么总是有人说公务员效率很差
: 我觉得我眼中的公务员都是很认真的啊
: 请问说公务员效率差的人
: 到底是私人恩怨还是反串啊？
: 有八卦吗？
这如果是你的真正想法，我得告诉你世界并不是这样运转的，完全不是这回事
世界一流企业搞的都是“减法”和“不断重新创新流程”
举个比较好懂的例子来说
公务员、国营公股事业会“很努力”“很有效率”的手写传票，一个人一个人打字上传公文系统，然后等长官层层盖章
二流民间企业会把这些事情科技创新，尽量自动化，人均生产力是公务员的10倍
一流民间企业会直接把不必要的事情和人员全部裁撤，重新设计系统，下放权限，采用矩阵式组织，常见于国外，人均生产力又是二流民间企业的100倍
愈下层的人和组织愈穷忙，又忙，效率又差
很多人认为穷忙=很有效率
那是装忙、无意义的忙
人均GDP、员工人均生产力这种事都是可以算出会计数字的
官僚机构和国营公股事业真的非常废
废又自我感觉良好
你可以去看看新加坡官僚和爱尔兰官僚怎么办事的
和台湾官僚天差地远