不知道大家有没有这种同事
别人出包的时候 他疯狂寄信带一堆人+长官highlight问题
还要每天发信昭告天下 除了看起来很有绩效以外
(也只是寄信highlight 实际上没任何帮助)
也有意没意暗示说你拖累大家进度 你带赛 公司或团队就是有你这种人才会这样
但他自己出包 别人用他之前的方式检讨他
他反而在那边说 现在是检讨是谁的问题吗? 把问题修正才是最重要的吧
不要在那边搞分化对立 影响团队跟公司的士气
??
都别人的问题 就他最没问题
遇到这种同事要怎么对付啊?
卦?