6月失业率4.8%创10年新高　新鲜人成纾困孤儿降薪求职
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王雪玲／综合报导
台湾疫情趋缓，但受冲击行业有复苏，6月份失业率4.8%，失业人数57万人，较5月增加8.
1万人，创历年最大增幅且失业率更创10年半以来新高，更有新鲜人工作未满一年就失业
，领不到失业补助金也不适用纾困方案，成纾困孤儿，而自嘲“生于921，毕业于新冠”
社会新鲜人，1111人力银行今(6)日公布调查指出，新鲜人期待薪资从今年三月3万3258元
调降到3万1916元，自动降薪1342元，虽然有8成7新鲜人想投入职场，但疫情冲击信心，
达4成6没把握何时就职。
为了解今年毕业生的就业现况，1111人力银行7/20到8/3进行“2021新鲜人就业现况”调
查，针对1111人力银行应届毕业生求职会员进行立意抽样调查，，总计回收共1059份。这
项调查显示，新鲜人计画投入就业市场的比例高达87.3%，计画升学/考公职/考证照6.2%
、创业/在家帮忙/兼差4.2%、想出国打工度假/去海外工作2.3%。受疫情影响，目前只有2
2.1%的新鲜人找到工作，15.8％的新鲜人将求职期拉长到2个月以上，还有高达45.5%的新
鲜人对于何时能找到工作根本没把握。
期待薪资降至3万1916元
而整体新鲜人的期待薪资也向下修正，比起3月份“新鲜人就业意向调查”时的3万3258元
，经过疫情冲击后期待薪资降为3万1916元，减少4%。而距离“新鲜人就业意向调查”不
到半年，新鲜人向往的产业也出现翻转，除了在疫情下业绩依旧亮眼的“资讯科技业”、
“工商业服务(金融业)”占据前两名，原本排名第三的“民生服务业”已经被“教育/政
府/团体”取代。
更有从事平面设计工作新鲜人，去年就业薪水约3万5，待遇不差，但工作才短短8个月，
公司业务量锐减，今年五月被资遣，但因投保未满一年，领不到失业给付金，也不适用今
年的新鲜人纾困方案，成为纾困孤儿，因租房开销大，只好赶快找接案，尽量维持收入，
平均每个月收2万元，并愿意下修薪水只希望回到职场正轨。
立法委员邱臣远指出，失业率破十年新高，这群“新冠世代新鲜人”面对空前未有的就业
挑战，新鲜人最辛苦的就是在待业期“烧房租、生活费、面试治装费”，研议“待业期间
的寻职津贴”才能有效支持年轻人。因此呼吁劳动部、经济部等相关部会研议“寻职津贴
”帮助年轻人减压。
1111人力银行发言人黄若薇表示，从劳委会最新公布的无薪假统计，截至7月底共有4388
家事业单位、5万6687人实施无薪假，再度创下疫情爆发以来的新高，其中内需为主的住
宿餐饮业依旧是重灾区，有2.6万人被放无薪假，其次是批发零售业8962人，内需型的“
民生服务业”受伤惨重，也因此跌出新鲜人向往的产业排行榜，反观“资讯科技业”业绩
持续成长，受惠于贸易战转单、台商回流及远距、居家科技商机爆发，财政部统计，上半
年出口达到2069.1亿美元，年增31%，而“工商业服务(金融业)”在热钱的带动下证券与
寿险两大产业荷包满满，“教育/政府/团体”则因为收入稳定工作有保障的特性，在未来
充满不确定的前提下，异军突起受到新鲜人青睐。
调查发现，因为疫情的影响，6成7的新鲜人选择改变生涯规划，其中等疫情过后再找工作
19.5%占比最高，另外还有不少毕业生降低求职标准，像是改找短期打工兼职14.8%、改变
从业选择14.7%，或是选择第二属意的工作10.8%，另外还有毕业生改变心意改考公职6.0%
。
投13份履历获3份面试机会
而在求职时应届毕业生最怕遇到的状况包括，邀约面试数量少53.5%、被厂商已读不回47.
4%、属意的企业不开缺40.2%、录取通知被取消31.1%以及被砍薪水26.9%。为了找到属意
的工作，今年的毕业生平均已经投递13份履历，但获得的面试邀约平均只有3份，存在不
小的落差。
随着疫情趋向稳定，企业重新盘点人才缺口，观察1111人力银行网站，目前有53万笔工作
机会数，其中企业征才条件开出“不拘”及“无经验可”的工作机会数32万笔，与疫情最
严峻的6月份相比，欢迎新鲜人的工作机会逐渐回升，显示随着疫情趋向稳定，企业逐步
恢复正常运作。黄若薇建议，在企业重新调整经营步调的同时，新鲜人可积极主动出击，
才有机会尽快卡位职场，对比去年因为疫情而递延的征才趋势，倘若疫情能控制得宜，企
业的征才潮可望在年底前重新升温。为了协助应届毕业生顺利找到属意的工作，1111人力
银行建置新鲜人找工作网站，新鲜人可以透过热门的求才关键字或是科系找工作，来增加
媒合的准确度。(王雪玲／综合报导)
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