其实老师的位置，有一点点像主管
主管不是不用去搬砖块，而是要能解决疑难杂症
一家公司经营，我能预料会碰到什么挑战吗？不能
今天是资金不足，明天是客户收不到款，后天是原物料库存不够
再大后天是市场上出现竞争对手，只卖半价
只会解这个问题，不会解另一个问题，公司都会倒
但是不用自己解，主管可以把问题外包，或请新员工来解
无论如何要有解就对了
所以，你要怎么当主管都行，主管都必需能接招
程式不会写？老师能叫学长或助教出来教都行
找不到人教就是他有问题；但他真的不用自己会
照本宣科完，学生出社会还不是找不到工作
因为课本上教的根本不够
总不能叫学生也去考教职当老师吧，哪来那么多教职
重点是毕业生回校问老师，老师不会被问倒
那就是真材实料了
而且，不限任何范围，不必管这是不是搬砖块的小问题
因为只要遇到挑战就是要解
如果问题早就有人解，import lib 就可以解决
那就教我 import lib 啊！
总不能会微积分却不会因式分解吧..