※ 引述《zhxl (武装肥宅)》之铭言：
: 我就不想留下来加班，就不想六日来加班，就算底薪给的少我也无所谓，只要能勉强餬
: 口就行了
: 连个作业员也要强制加班一两个小时？你钱就算真的跟着劳基法走有1.33倍，啊我就不
: 想加班，只想回家玩手机啊
: 不想加班也不行，坚持不加班的话老板直接要你滚蛋，加班成台湾的常态，各行各业几
: 乎都要加班，更别说一堆违反劳基法的病态责任制
: 台湾八小时工作制是不是已经荡然无存？
:
其实只要更改劳健保制度即可
把劳健保 从人 改为 从公司的工时来给付
例如 一个公司的工作需要 24小时的人工作业
那公司请 两个人 一人一天工作12小时 只要多付加班费就好
三个人 一人一天工作8小时 虽然不用多付 0.33倍的加班费
但是劳健保 要多付 一个人
老板 当然选 请两个人 工作12小时
其实现在很多工作可以更弹性 也许根本只要工作 4小时就好
应该把月薪制取消掉 全部算时薪
如果一天工作8小时 一个月工作22天 时薪160元
一个月最低是 8*22*160=28160元
而月薪制是 24000元
这样的的差额 不会令人觉得很莫名其妙吗?