考试　只是个选才标准　
重点不是考什么　而是把人分级
考试是否能选才　? 当然可以　还非常有效
对最顶尖之考试高手 其满足以下最少一项
2. 按部就班之做事能力
这该不用讨论 不过通常高手不屑满足这项　
或是说只有这项根本就不是高手
1. 快速抓重点之学习能力
若平时不念 考试还可考好 表示其学习能力必非常可怕
这扫过次 就知重点为甚
知该如何念才能进入其记忆系统 与既有理解快速融和
0. 强大之解决问题能力
另个思考角度 : 有无可能 书不要念太多 还可考好?
念书只是考试之必要手段 但有可能不是唯一手段
好比 : 既然考试 就是考试 那直接面对考题 会不会更快更有效
以战养战 完全不看课本 是不是有可能更事半功倍?
也就是 这种人 考试对他来讲 已升级为解决问题
能解决问题 就是聪明人 硬读比苦工 要多少时间与他玩?
不过这也造成最优秀者 只对解决问题非常有一套 而缺乏提出问题之能力
有一好无两好 完全是国家政策
但台湾肯定是玩不起启发教学
※ 引述《gn7722 (脚很痛)》之铭言：
: 其实我认为，考试这种东西
: 是验证你的学习能力，虽然名义上是希望这些东西
: 你都学会，然后变成通才很厉害
: 但我们大家都知道，学，不进则退
: 你不继续一直读，最后你只会都忘光
: 阿是谁有办法一直读一直读啦，是不用做其他事了逆
: 所以我认为以考试区分高低就学
: 其实只是验证你的学习能力
: 你学习能力高的，去读好的大学，这样教育资源价值才高
: 到了职场上，学历也就是你学习能力的一个简历
: 大家可能会比较信赖你是高机率有办法把这工作做好的人
: 当然，会读书考试但无法学习职场技能的人也有
: 但比率就是低
: 总而来说，成绩好的人，工作效能会比较好
: 这不是绝对，是个概率
: